项目经理在不在岗？安全员是否"挂名不露面"？这些看似内部管理的"小事"，实则直接关系工程质量和施工安全。8月24日，记者获悉，今年上半年，常德市质安站开展关键岗位人员到岗履职专项整治行动，严把开工准入、严抓到岗履职、严惩履职造假，从源头拧紧工程质量安全"阀门"。

针对建筑行业部分项目关键岗位人员"人证分离"问题，市质安站将人员到岗履职作为监管"破题"的关键切口。在开工准入环节，严格核验施工、监理单位关键岗位人员配备是否符合规定；在施工过程中，通过现场突击核查、实时定位考勤、资料追溯比对等方式，严查人员"挂名脱岗"；对履职造假行为一经查实从严处理，形成"人证合一、在岗尽责"的刚性约束。

同时，市质安站全面推行项目廉洁执业双向承诺制度，将廉政建设与工程监管同步推进。上半年共召开监督交底暨廉洁承诺会15次，回收廉洁回访单22份，实现在建项目监督交底和廉洁回访"两个全覆盖"。监督人员在开工之初向建设、施工、监理等单位亮明纪律红线，完工后通过回访排查是否存在吃拿卡要等违规行为，以廉洁监管保障公正执法，让工程质量安全监管"自身硬"。

从人员到岗的"硬约束"到廉洁从业的"软环境"，市质安站一手抓监管效能提升，一手抓队伍作风锤炼。该站负责人表示，将继续深化"党建+质量安全"融合机制，以更严的监管、更实的作风，守护好每一项民心工程、安居工程的质量安全底线。